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   “抗疫情，停工不停學”。線上業(yè)務(wù)培訓，既是提升員工能力水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。

為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，天達監(jiān)理蘇州分公司積極響應(yīng)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展線上職業(yè)培訓的有關(guān)通知、倡議，充分利用員工返回項目駐地進行隔離期間，開展線上業(yè)務(wù)培訓活動，方便員工在疫情防控期間居家學習，提高業(yè)務(wù)水平。

為了確保線上業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量，蘇州分公司專門召開遠程視頻專題會議討論、籌劃培訓工作。成立了以技術(shù)質(zhì)量部牽頭的培訓籌備工作組，并周密安排，明確了前期分工、實施舉措和培訓保障工作，充分利用“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員教育網(wǎng)”中的培訓資源，依托微信APP中的“蘇州分公司業(yè)務(wù)培訓系統(tǒng)”平臺開展線上業(yè)務(wù)培訓。

本次培訓從2月24日開始，配合疫情防控居家隔離要求，為期共14天。內(nèi)容主要分為兩部分：員工每日登陸“學習中心”，觀看“抗疫情，停工不停學”板塊中的安全技術(shù)、法律法規(guī)和事故案例等視頻培訓課程，并在當天的課程結(jié)束后參加配套練習題；培訓期間，員工還每日登陸“活動中心”，參加“抗疫情，停工不停學”業(yè)務(wù)綜合練習并滿足規(guī)定的次數(shù)和分數(shù)要求。為了檢查線上業(yè)務(wù)培訓成效，培訓以7天為一個周期，每個周期結(jié)束后將依據(jù)培訓視頻和綜合練習題庫，組織一次“綜合業(yè)務(wù)測試”，并對測試成績進行公開，對參訓積極、成效突出的員工進行獎勵。

在蘇州分公司疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在這樣一個特殊的疫情防控、居家隔離時期，技術(shù)質(zhì)量部、各監(jiān)理部組積極配合，通力合作，“停工不停學”，開展了一次特殊時期的線上業(yè)務(wù)培訓，做到了“戰(zhàn)勝疫情”和“能力提升”兩不誤， 為即將到來的全面復(fù)工奠定了堅實基礎(chǔ)。

【天達監(jiān)理 蘇州分公司】